请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看内容

已经第六年的TST,何以如此强大?

最新动态  2020-6-1 10:56  642 

互联网品牌那么多,TST生命周期最长。互联网加速品牌生命周期,1年相当于传统10年,TST的第六年,何以如此强大。
大哥庭姐做品牌的初心(起心动念)

我觉得它非常的完美,非常的纯粹,非常非常的有善良的,有大爱的基因,所以这就是他的起心动念,在这样的一个基因和美好的愿望下,我觉得这个品牌一定会长久。

品牌的诞生是因为爱,品牌的品质是因为爱,品牌的制度是因为爱。利他原则,爱家不离不弃,0门槛创业,不自用不分享,帮助无数平凡普通变美、变健康、赚钱、创业、改变命运。

另外的初心:
抓住互联网创业机会快速变现,赚一笔钱。(大多数基本全部灭亡。)

所以,当我们因情绪和一些客观的暂时解决不了的问题所被困的时候,想一想品牌的初心,如果初心是好的,我们何不再坚持坚持,给品牌也给自己一次机会。大哥庭姐创立品牌的起心动念从未改变,而走向成功的过程蜿蜒曲折在所难免,吃不起亏、扛不起苦,又如何爬到山顶领略风景。

如何看待一个团队的人来人往,那些中途离场的都是为什么❓
中途离场是一种选择还是一种习惯❓我认为是心念决定‼️
我们为什么而来❓
不同阶段的她们为什么而来❓
成长路径追求目标有什么不同❓
任何一种价值观都是价值观。

我承认一夜暴富是发财,也有许多人追捧这种发财的“爽感”,但我从不认为一夜暴富能长久,而我所追求的健康的发展应该是长久且稳定的。

而TST对于急于求成的、想要一夜暴富的、想要不劳而获的人来说,一定不是最好的选择,甚至是一个糟糕的选择。

而我是一个喜欢长久、稳定、有未来发展、哪怕自己少一点点利益,但可以帮助很多人、让大家共同富裕、开心的事业。

我们只要一路清晰自己的价值观、明白自己要什么、明白自己希望与什么样的人在一起共同奋斗,并且坚持做是自己,就是最正确的、最有效的方式。

来TST创业的有两类人:
1、自用产品变美,花时间了解产品和品牌,热爱分享并赚钱,有创业精神,持之以恒。
2、想要赚钱找项目,看见TST零门槛创业有大咖,所以选择加入,而之后能够成功看价值观的区别(A、努力几个月,发现没那么好赚离开;B、努力几个月发现TST文化价值都很好,愿意沉下心来积累,厚积薄发。C、努力一段时间,发现成功挺容易,有了一定团队基础后遇到外面诱惑,觉得自己可以赚更多而离开。)

✅抱怨和质疑从何而来❓

从自己利益基本面受损而来。
而自己是否利益受损是从标准规则而来。
标准规则的制定是没有绝对的好与坏。

事实上,真正走到成功的最后的人都是经历过无数次的自我调节,然后呢又回到最初的状态,经历过很多个深深的自我怀疑,不自信啊彷徨啊迷茫,然后这个甚至想要自我放弃的阶段,然后再重新调整好自己的状态,然后回到一个就是比较有战斗力的状态。

所以呢,我们明确了我们是谁,我们正在做什么以及我们在做这件事情当中,我们所遇到的困难和心理的这些所有的疑问对不对,那么当我们深陷这些迷雾的情绪的时候呢,我们要怎么去剥离自己的情绪?让我们看清事情的本质,让自己不要迷失,这也是非常重要的,就是让我们能够重新振作起来,去做一个更好的自己。

那其实我今天分享的主题呢,是起心动念决定未来,他的下一句其实叫做不忘初心,方得始终哦,那这个主题和概念跟我刚刚讲的有什么关系呢?其实我觉得这就是我们解决问题的一个根本思路。

首先呢,我觉得这句话对我们的帮助是可以让我们安内抚外,就是让自己内心安静下来,清晰自己的方向和目标,然后引领我们的团队走向正常,可能现在我讲这些 有些会员还是觉得有点不清楚到对我们的帮助到底在哪里,但是我希望你既然遇到了TST 接下来的走向和这有关系 
请细品 

我其实一直认为 
很多事情其实从一开始就注定了,也就是我们的起心动念决定了我们最终的结果就是你一开始对一件事情抱有什么样的想法是积极的正面的还是负面的消极的他就决定了事情的走向

包括庭姐一直讲的ABC法则,A事情的本身B是我们对事情的情绪看法C是事情的结果
那么ABC的原则其实也是一样,就是让我们怎么去让事情的结果 出现一个正面积极的方向。

今天在TST,能成为创始人都是必然的
就是一开始做TST的时候,我们的思念,我的想法决定了我今天能够成为创始人

当然,我们现在的想法也会决定我们的未来到底能够走多远走多大。
还有就是我觉得看透一件事情的本质可以避免不必要的纠结和怀疑

其实在我经营TST的过程中 在培养储备董事以及大团长时以及在带群的过程中
会有一些会员纠结和怀疑,当负能量暴起的时候,大家人云亦云去讲很多很多就是发泄自己情绪的话啊,否定品牌,否定我们过往

那这个时候其实就是因为没有看清事情的本质,所以在纠结,在怀疑,所以说了一些可能自己都不是发育自己内心的话,只是一时情绪的话。

起心动念决定未来
也就是说我们做一件事情的初心,我们最开始最纯粹的那个信念,其实会影响着我们所有的行动,那我们所有的行动又会导致我们最终的结果

还有一个就是不忘初心,方得始终就是我们永远要记得我们做这件事情,最初的那个信念是什么,只有你一路上永远记得自己最初的那个纯粹的,单纯的自己的那个信念,我们才能够做到最好,最后做到最好,所以这句话非常非常的重要

我们从细节来看,我们TST做到今天在互联网当中第六个年头,我觉得是值得我们骄傲的,值得我们自豪的,为什么,因为互联网当中有那么多品牌,我们都是身经百战的,从传统微商过来的也好,或者是在微商当中摸爬滚打,见证了很多品牌的此起彼消也好,互联网当中那么多品牌,TST的生命周期是最长的,而且是最强大的,为什么。

其实呢,互联网他在加速我们品牌的周期,在传统当中可能一个品牌成长起来要十几年几十年上百年,对不对?那么互联网的一年我觉得相当于传统的十年,当然这是我自己的一个认知理解,没有任何外界的这个数据啊,我只是觉得他非常非常非常的快对不对,让一个品牌可以迅速的起来,加速了它的生命周期,当然如果说这个品牌的基因不好,也会让他迅速灭亡,加速它生命的终结。

所以今天是TST的第六年,我们TST为什么能够在互联网当中这么强大屹立不倒 

不管曾经我们多少次自我感觉到绝望但是这个品牌依旧非常的强大,不管有多少人在中途当中放弃了这个品牌,这个品牌依旧非常强大,所以我们要看清他的本质到底是什么呢。

我们说起心动念决定未来,那我们就从这句话去反观,去看大哥和庭姐做我们TST这个品牌的初心是什么?
就是他们的起心动念是什么
大家都知道我们这个品牌是因为爱而诞生的,对不对?

23年前大哥,为了圆满庭姐一个想要自己永远年轻漂亮的心愿,在无意当中发现牛乳当中提取的酵母菌对皮肤非常有效,有帮助的时候就花了大量的时间金钱力量去研究这样的一个保养品

那么在23年的这样的一个历史长河当中,我们大哥不断的去精进这个保养品,去提炼它的技术,然后让他更好地用于护肤当中。
所以,其实这个品牌并不是因为互联网起来er应运而生的品牌
他是有悠久的历史,而且是因为爱而诞生的品牌,对不对?

那么品牌的品质也是因为爱,我们所有的大健康食品也好,护肤保养品也好,我们的线雕水 我们的健康食品,我们的仪器类的,非常多的产品,都是平民的价格对不对?我们的品质是国际大牌的,但是我们的价格却是平民老百姓接受得起的,所以我们的品质也带着满满的热爱,满满的爱。

我们再来看品牌的制度,他也是因为爱我们的品牌制度,我们的爱家,不离不弃的原则,我们的利他原则,我们的零门槛创业原则,我们的不自用,不分享原则,我们所有的人都在帮助无数平凡普通的人去变美,变健康,去赚钱,去创业,去改变命运,对不对?这些所有的一切都是大哥庭姐做TST这个品牌的起心动念。

所以这些呢是大家不可否认的事实,所以这就是我们TST这个品牌的起心动念,就是大哥庭姐的起心动念,我们要时时刻刻记得这样的初心,当我们遇到困难和问题的时候,我们就会发现,只要本质在,只要初心在我们的方向就不会错,我们的未来就不会错。

那么我们再看基于互联网诞生的品牌当中,当然还有另外各种各样的初心,对不对?
并不是所有的人都是大哥庭姐,并不是所有的人都有这样纯粹的初心
那么另外的初心,比如很简单的去总结一下

就是基于互联网的发展,有很多人想在互联网当中去赚一笔快钱 我去做一个品牌,我随便找一个产品立品牌
然后去设置一个制度,我去赚一笔钱,在这个制度当中。我怎么样让自己的利益最大化
让头部的人利益最大化,然后 这个走向资本也好不走向资本也好,赚个资金盘
或者是任何的方式去赚他一笔钱
最后 这个品牌就消亡了,不见了,因为违规也好,因为这个品牌的制度不合理也好,因为这个利益分配不均也好,到最后就是品牌的消亡,然后 再去另起一个品牌。

然后再去另起一个品牌,然后再去如此循环,这就是不同的起心动念,决定了一个品牌长久不了,强大不了,所以我们会看到有很多品牌今天起来了,明天又不见了,后天起来了,大后天又不见了,换了不同的名字出现,又换了不同的名字消亡,所以这就是不同的起心动念,对一个品牌命运的影响。

所以呢,当我们因为自己的情绪和一些客观暂时解决不了的问题被困住的时候
我这里很强调因为自己的情绪或者是因为一些客观暂时解决不了的问题,

其实 没有任何一个人可以保证我们就是完美的
不管任何人任何事,任何品牌都存在他的客观的问题
可能一时解决不了,但是在历史的长河当中,他一定有一某一个点完美的去解决了这些问题

所以暂时解决不了的客观问题,并不并不代表着我们就前进不了
我们就发展不了,我们就壮大不了,所以千万不要因为一块石头啊,把自己绊倒了,就看不清前方的路和前方的风景。

大哥庭姐,创立这个品牌的初心,他们的起心动念从来都没有改变,从来都是帮助我们给我们创造更好的条件和环境
让所有的人 有梦想的有生活需求的人在这里改变命运,实现价值。

但是走向成功的过程当中呢,蜿蜒曲折是在所难免的
就是我们会遇到困难,遇到挫折,遇到暂时解决不了的问题

但是如果我们不去吃亏不去吃苦
吃不起亏,扛不起苦 又怎么去爬到山顶去领略领略风景呢。

所以呢,上面我是从TST品牌的这个细节的角度去举证,起心动念决定未来,接下来我们再看我们自己,除了品牌的因素之外,我们自己呢,我们做TST代理的起心动念是什么?我们最初的那个想法是什么?

然后我还想说
任何一种价值观都是价值观

其实很多人追求的东西都是不同的,我们不能说什么是绝对的好,绝对的坏,绝对的对,绝对的错
其实每个人自己认为的短时间内我需要的我自己适合的。

多少人知道TST后想通过它快速的获得财富? 
我记得2019年年初的一批代理 来了不问产品 不问品牌 不看历史 直接问怎么赚钱 怎么快速赚钱 

这里我只说我自己
我自己所追求的财富事业,我觉得是长久的健康的稳定的  积极的正正向的,哪怕慢一点,但是 他细水长流,他健康发展,他能够在自己获益的同时  还能够帮助很多
能够有一个利他的方向,我觉得这是我所追求的。

那既然我们树立了明确的价值观
那其实我们就可以去理解,TST对于急于求成的想要一夜暴富的,想要不劳而获的人来说呢,他一定不是最好的选择对不对

在TST里我们是厚积薄发的,我们是在慢慢积累,然后让自己壮大的,而这个积累的过程,其实就是我们自我成长自我沉淀,让自己变得越来越强大的一个过程,否则 就简单的说,一下子给你一个一万人的团队,十万人的团队,你能够驾驭的起来,你能够把他带得很好很顺畅吗? 

所以人的能力,人的心态,以及陪整个品牌成长的过程,一定是需要沉淀的,一定是需要这个过程的。

所以 在我带团队的过程当中带家族的过程当中
因为我们的成长是经历不同阶段的,
虽然小到一个团队 包括我们的代理和自用会员也一样有人来人往

因为我们刚开始认识一个人的时候,并不能够去看到谁的内心最真实的想法,他最真实的本质对不对?
我们总是要通过一段时间的相处,慢慢地去了解这个人,慢慢的去知道,他所追求的是什么?他的价值观是什么?他的性格脾气是什么

比如结婚谈恋爱都有这个过程 我们适不适合在一起,两个人结婚了之后,还要有互相磨合的过程

何况是组建一个团队 带一个团队 对不对 ?
所以在带团队的过程当中,在一起或者是分开都是非常正常的:(每个红卡在给别人开卡的时候 你是否有想过 这个人是你的团队 一个也是团队 )

我们不要因为一个人,一个团队而去怀疑自己
我们只要在这个时候去在反复的去思,整理一下自己的思路,去思考一下我要的是什么我的价值观是什么?我的方向在哪里?

如果我是对的,我坚信我是对的,OK,我继续做好我自己,而且更加做好我自己,去吸引更多同频的人,跟我们有一支心念的人在一起,我们就会创造更好的未来。

而且当我们身边有人离开的时候
我觉得也是更好的去反思我们自己的时候,我是不是做的足够足够对足够好足够正确足够多
如果我没有,那我就去反思我自己是因为我的因素导致他们的离开,那我就要更加的去加强我自己,让我自己更好对不对,否则今后还会出现很多类似的事情,所以只有不断的强大自己才会稳定

如果我们反思了。我自己做的很好,所有的培训教育,所有的引导 所有对代理的服务,引导教育我都做到位了,但是他依旧走了,那是什么原因呢,那就不是我们自己的原因,而是对方的起心动念,跟我们对方的价值观跟我们不合,所以他会离开

那我们又为什么要自责呢,我们又为什么要怀疑自己呢,所以最后的结果还是坚定的做好你自己,让自己更加的强大让自己去吸引更多。

所以我们只要一路去清晰自己的价值观,明白自己要做什么,明白自己希望跟什么样的人在一起共同奋斗,并且坚持去做自己就是最正确最有效的方式,所以这是我们要秉承自己内心最初的想法,最真实的想法,最初的信念。

那最后呢,我再总结一下
我们TST来创业的其实有两类人

第一类 就是自用产品变美,然后花时间了解产品和品牌,我们非常热爱分享并且在里面赚到钱了,然后我们具备创业的精神并且持之以恒的努力
这种人 就比较容易走向成功,而且非常的稳定,我们很多的这个最初的原始董事长其实都是这样的成长路径走过来的。

那还有一类人呢,其实呢,他只是想找赚钱的项目,然后看到了这个TST是零门槛加入,然后呢,又有很多创业成功的大咖,所以呢,被这样的最终的一个结果和目标所吸引了,他们选择加入TST,而后他们能否成功,其实是看他们价值观的区别,有几种情况啊,可以去梳理一下。

第一种情况 :
因为我要找个赚钱的项目,然后又是零门槛创业的,又有那么多千万亿万的大咖,一个月赚十几万 几十万这个目标吸引她

加入之后呢,发现没那么好赚
还是要去付出自己的努力去沉淀去从零开始去积累
她没有厚积薄发的精神,所以离开了。

第二种情况 
努力几个月之后发现TST的文化价值观都很好,我愿意沉下心来积累,我愿意厚积薄发,
那这种人就在这个慢慢的去转变自己的心念 成为TST的忠实的粉丝 一路成长被扶持走到创始人,然后陪伴TST包容各种需要改善的地方 最终得到自己想要的 

第三种情况 
其实也比较常见,就是努力一段时间之后呢他发现其实还挺容易的
然后有了一定团队基础之后,然后遇到外面的一些诱惑,觉得自己可以赚更多钱,觉得可以赚很多快钱,然后中间离开了

其实我们还是要看清人的本质
其实所有的人都是利己的,可能我们尽量的去追求利她
我们去去仔细的思考过往当中所有的抱怨,他是怎么产生的?它为什么产生?

其实我这里也很客观的去讲大家的一些心理状态和问题,
所以我们要坦诚的去看待这些问题
不要有太多的就是包装自己情绪的想法
每一个人都没有100%完美的就是自己都是有自己的情绪的弱点或者性格的弱点,心理的弱点
但是我们想要自己更好的话,就一定要坦诚的去面对所有客观的事实,然后剥离自己的情绪,看到事情的本质。

我们所有的抱怨呢,都是从自己利益基本面受损而来,就是当你的利益受损了,你就会出现一些抱怨

当你的当你得到的少了,你就会出现一些抱怨
当你付出的多了,你就会出现一些抱怨
也就是说我收的多还是少,这就是我们抱怨的根源
就是大家可以去思考一下哦,就是很坦诚的去面对自己的内心,去思考一下我们,我们去剖析自己的想法,自己的情绪。

所以怎么去克服自己的负面的,消极的这个情绪呢,其实就是要看清楚啊,当当当规则改变的时候,当标准改变的时候,我们就要去第一时间去研究怎么样让自己在这个标准之下变得更加的强大,去不断的完善自己,改变自己。

而不是第一时间去看我的利益,基本面受损了多少,然后我有多少的不开心,因为规则随着时代的发展去改变,这是必然的,如果我们不改变,我们注定被淘汰,如果贴息不改变,注定被时代淘汰,如果我们不改变,注定被时代淘汰,这是必然的。

比如公司活动的规则及安排。举例庭姐小会聊天。
庭姐会定期召开一些小会给大家能量
给大家赋能那庭姐召开小会的规则,小人数少 让大家在人少的范围之内 得到最大的能量
那小会的标准其实有很多,比如说啊,今天教的就是业绩***最突出的
不管你千万百万还是普通创始人,只要你最近表现好,你很优秀,那我就着急,以这个规则标准去制定一批来召集大家。

还有还有标准就是比如说我只召集千万
今天千万做的好的参加这样的小会
其实会有不同的标准,但是在不同的标准之下,我们怎么去把它利用到最好。

所以其实包括这样的小会,还有公司所有的大大小小类型的活动啊,包括一些出国游或者是一些选拔的标准啊,每次出来之后呢,我觉得我们都要去抓住绝对的有力点,然后去在我们自己的团队家族集团当中去宣导,去教育。

如果选到了自己,自己入围了,自己符合这个标准了,OK,那我们就是最好的***的对不对?告诉大家只要努力你们都可以的,如果说没有选到自己这个标准就是给另外一部分人的,那我们还是可以去激励,告诉大家,只要你优秀,不一定要千万百万,你都可以有机会参与,对不对?所以只要把握好一个标准的对自己有利的一面去无限的放大,那么这个规则对于你来说就是绝对的优势。

而不要让自己的思维去框住自己
认为我只要我不参加了,只要我不在名额范围之内,只要我没有被重视,那我就是不好的,那局面就对我不好,我在代理面前,我在家族面前我就没有影响力了

其实是错误的,所以任何标准都有它的双面,我们要去把握自己的有利面,才能够让自己越来越好。

今天我要分享的细节就这么多
所以大家可以从我的思路上面去参考去了解
起心动念对我们来说有多么重要
对一件事情的想法和看法对我们的结果有多么重要

所以我希望大家能够在自己遇到困难的时候去想一想今天的话对你是否有帮助 

可能今天听完分享之后,你们暂时觉得,对我自己长期来短期的业绩来说,并没有特别大的帮助

但是呢,内心的一个心态建设思维思路的建设
对于大家来说去长久的坚持一份事业来说是很有帮助的

所以我今天的分享就到这里,谢谢大家的耐心的聆听。

相关动态

Copyright © 2022 TST庭秘密 版权所有 意见反馈 蒙ICP备2021000074号-1